Psychologische Sicherheit ist notwendig für Wandel – das SCARF Modell
Vertrauen will erwirtschaftet sein und verspielt ist es schnell: Psychological Safety ist das Fundament fruchtbarer Zusammenarbeit. Erst im letzten Jahrzehnt wurde es mit Medizintechnik möglich, dem Gehirn quasi beim Denken zuzusehen. Nicht buchstäblich — aber immerhin kann man ableiten, wie Gehirnareale bei Reizmustern aktiv werden. Es geschahen einige erstaunliche Ableitungen. So etwa: Sozialer und physischer …
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